تتجه الحكومة التركية نحو تفعيل “بدل العمل القصير” لتعويض أرباب الأعمال الذين تكبدوا خسائر كبيرة في ظل أزمة “كورونا”.
وأعلنت وزيرة الأسرة والعمل والسياسات الاجتماعية التركية “زهراء زمرد سلجوق”، بحسب موقع “الجسر ترك”، بدء تلقي طلبات أصحاب الأعمال المتضررين، مرفقة بالمستندات المطلوبة، عبر عناوين البريد الإلكتروني المخصصة والتابعة لمديريات “إيش – كور” الفرعية ومراكز الخدمات، وذلك اعتباراً من غد الاثنين.
وأضافت الوزيرة سلجوق أن تفعيل “بدل العمل القصير” يندرج ضمن “حزمة درع الاستقرار الاقتصادي”، التي كشف عنها الرئيس التركي “رجب طيب أردوغان”، مشيرة إلى أنهم ارتأوا البدء بتلقي الطلبات في سبيل تسريع العملية.
ما هو بدل العمل القصير؟
يعدّ “بدل العمل القصير” نظام تعامل اقتصادي مع المؤسسات والشركات المسجلة في ظل الأزمات، وهو معتمد في العديد من الدول حول العالم، يهدف إلى ضمان عدم خسارة رب العمل لكتلة الأيدي العاملة التي يملكها في حال توقف نشاطاته إثر تضررها بشكل كامل أو جزئي، ويضمن للعاملين الحصول على أجورهم دون عمل لمدة لا تتجاوز 3 أشهر.
هذا وتحرص لجنة من المفتشين على الكشف على سجلات الموظفين الضريبية، في سبيل التحقق من استيفاء الشركة أو المؤسسة للمعايير المطلوبة للاستفادة من “بدل العمل القصير”.